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    2 Tage
    Change-Management-Prozesse aktiv gestalten
    • Wandel
    • Organisationale Veränderungen
    • Fundiertes Arbeiten am Change
  • 10150
    2 Tage
    Das Leadership-Gen
    • Entwicklung und Führung
    • Wo stehe ich?
    • Meine Verantwortung zur Rolle

    Mehr relevante Themen zur Führung finden Sie auch im Themenblock 2 oder 6.

    • Burnout oder Boreout: Pfiffige Strategien für den Arbeitsalltag
    • Nobody´s perfect: die inneren Antreiber im Zaum halten
    • Gelingende interne Kommunikation
    • Gemeinsam sind wir stark: Teamförderung
    • Belastungen erkennen und das Gespräch suchen
    • Feuer und Flamme - Teamkochen
    • Resilienz: Geheimnis eigener Widerstandskraft
    • Einfluss von Führungskräften auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    • Willkommensgespräch statt Krankenrückkehrgespräch