Konflikte konstruktiv nutzen

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Produktnr.::
9711
Dauer:
1 Tag
Teilnehmer max.:
6

Preis

Teilnehmergebühr je Teilnehmertag:
560,00 EUR

Zusammenfassung

Investition abhängig von Teilnehmerzahl

  • Gesprächstechniken
  • Konfliktklärungsmethoden
  • Aussteigen aus Konflikten

 

Inhalt

Sie möchten aktuelle oder zukünftige Konflikte proaktiv angehen? Sie suchen bewährte Gesprächstechniken und Konflikt-lösungsmethoden, um für schwierige Gesprächs-situationen gewappnet zu sein?

Wer Konflikte rechtzeitig erkennt und anpackt, kann das großes Potential nutzen: Unterschiedliche Sichtweisen und Interessen klären, gegenseitiges Verständnis fördern, nachhaltige Lösungen gemeinsam entwickeln und einen neuen Motivationsschub im Team erfahren. Gehen Sie es an!

In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie mit Konflikten in unterschiedlichen Eskalationsstufen umgehen. Sie erfahren mehr über individuelle Konfliktmuster und verstehen, wie Sie auf verschiedene Konflikttypen eingehen.

Mithilfe bewährter Methoden der Gesprächsführung üben Sie intensiv schwierige Themen oder Situationen anzusprechen. Sie lernen kreative und konstruktive Techniken für die nachhaltige Lösungssuche kennen.

  •     Konfliktarten und Eskalationsstufen
  •     Konfliktverhalten reflektieren (Insights Typologie)
  •     Nutzen von unterschiedlichen Interessen und Bedürfnissen
  •     Methodenkoffer: Herausfordernde Gespräche führen
  •     Verschiedene Konfliktlösungsverfahren im Überblick
  •     Konflikte klar und wertschätzend ansprechen
  •     Lösungen fair verhandeln
  •     Techniken zur kreativen Lösungsfindung
  •     Nachhaltigen Umgang vereinbaren

Alle Mitarbeiter, die einen bestehenden oder anstehenden Konflikt als gravierende Blockade für den Arbeitsalltag und die Zusammenarbeit erleben.

Spannender Mix aus Trainerinput, moderierte Gruppendiskussion, praktische Anwendung, Fallbeispiele und Übungen, Selbstreflexion, Arbeitsblätter.

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