Beschwerden und Reklamationen gekonnt und einfach meistern

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Produktnr.::
9991
Teilnehmer max.:
12

Preis

Teilnehmergebühr je Teilnehmertag:
2 x 560,00 EUR  =   1.120,00 EUR

Zusammenfassung

  • Qualitätskriterien
  • Kundenorientierte Gespräche
  • Chancen in der Beschwerde

Inhalt

Beschwerden und Reklamation gehören zum Alltag eines Stadtwerkes. Zukunftsorientierte Stadtwerke haben deshalb qualitätsorientierte Maßnahmen etabliert, um Fehlerquellen zu minimieren, den Schaden gering zu halten und daraus zu lernen.

Beschwerden und Reklamationen sind häufig die unangenehmeren Gespräche – und die wichtigsten. Sie erfahren, worüber sich Kunden ärgern und erhalten wichtige Hinweise zu Beschwerde- und Reklamationsursachen. So können Fehlerursachen gefunden werden, die betroffenen Abteilungen oder Projektgruppen erhalten diese Informationen, damit nachhaltig die Ursachen beseitigt werden. Aus Erfahrungen zu lernen steht im Fokus.

Aber warum fällt es uns oft schwer, ruhig und souverän zu bleiben, wenn wir auf Fehler und Probleme in der Organisation oder zu Leistungen ansprechen werden? Freundlich und lösungsorientiert zu Handeln, wenn uns Ärger, Unverständnis oder Beleidigungen gegenüber stehen?

Jetzt entscheidet die Art und Weise, wie der Kunde Sie erlebt, über sein weiteres Verhalten. Dies ist die Chance, einen unzufriedenen Kunden zu begeistern und so die Bindung an Ihr Stadtwerk zu steigern. Sie erarbeiten Qualitätskriterien Ihres Stadtwerkes, wie Beschwerden erfolgreich im Kundenkontakt gemanagt werden können. Sie lernen verschiedene kommunikative Techniken kennen, die Ihnen helfen, verärgerte Kunden zu beruhigen, um das Gespräch lösungsorientiert zu steuern. Sie erfahren, wie Sie eine schlechte Nachricht für den Kunden positiv verpacken, damit er diese leichter akzeptieren kann. Sie lernen eskalierende Situationen zu entschärfen und zu deeskalieren.

  •     Beschwerden und Reklamationen sind Chancen
  •     Unzufriedene Kunden: Was bedeutet das für Ihr Stadtwerk?
  •     Haltung und Einstellungen
  •     Kundenorientierte Gesprächsführung
  •     Hilfestellung bei Standardsituationen
  •     Verbindliche und positive Sprache
  •     Grundhaltung: Ich bin OK – Du bist OK
  •     Persönliche Angriffe souverän meistern
  •     Deeskalationsmethoden in der Praxis

Alle Fach- und Führungskräfte die den Umgang mit Beschwerden professionalisieren und diese als Chance sehen. 
 

Trainerinput, Gruppenarbeiten, Gesprächssimulation, Praxisbeispiele, Trainerfeedback und Fall-Coaching, Arbeitsblätter.

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